Um sistema de pontos para aumentar a produtividade

Publicado em 4/07/2007 por Pedro Villalobos

Um sistema de pontos para aumentar a produtividadeUm artigo hoje no ProBlogger me chamou atenção pelo sistema que ele oferece para manter a produtividade em alta. Funciona da seguinte forma:

Você tem um objetivo diário de atingir 50 pontos e cada tarefa diferente te dá uma pontuação diferente, sempre proporcional à sua importância e tempo gasto.

O exemplo citado foi para a manutenção e divulgação de um blog:

- 10 pontos para um artigo grande
- 5 pontos para um artigo pequeno
- 2 pontos para um comentário em um blog que eu já havia comentado antes
- 5 pontos para um comentário em um blog no qual eu nunca havia comentado
- 1 ponto para cada comentário em meu próprio blog
- 10 pontos para a implementação de um novo módulo/plug-in, etc.

O Darren ainda acrescentou algumas outras formas de pontuar, como pontos para e-mails importantes ou uma conversa com alguém da sua área.

Acho que esse sistema pode ser usado por qualquer um para qualquer tipo de tarefa, simplesmente defina o valor de cada uma das tarefas que você precisa ou pode fazer durante o dia e em seguida defina o seu objetivo diário.

Já estou criando minha tabela de pontos aqui e assim que estiver com ela pronta calculo o máximo de pontos diários e colo na parede, para que não esqueça nunca.

Você tem feito alguma coisa diferente para aumentar sua produtividade?

How to Keep Momentum Going on Your Blog with a ‘Points System’ [Problogger]

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Comentários

5 Comentários em “Um sistema de pontos para aumentar a produtividade”

  1. felipe tofani em 4/07/2007 às 16:47

    achei bem fraco a pontuação para desenvolvimento de modulos/plugins e artigo grande.

    mas de resto fez até um pouco de sentido.

  2. Pedro Villalobos em 5/07/2007 às 0:13

    Poxa cara, pensa que isso aí é meio rotina de problogger, fazer uns 3 posts grandes por dia, saca? E implementar um modulo ou plugin novo não é TÃO dificil quanto parece na maioria das vezes =)

  3. Daniel Tonet - Yôga Goiânia em 5/07/2007 às 10:03

    Acho que isso pode aumentar sim a produtividade… mas é difícil que tenha ação prolongada. Provavelmente, ajudará enquanto for novidade. Depois cansa… e aí criamos outro sistema!

    Achei muito válido!!!

    Eu costumo focar minhas metas exclusivamente nos resultados. Para mim, funciona.

  4. Pedro Villalobos em 5/07/2007 às 13:23

    Daniel, não sei se o sistema cansa, acho que ele pode ser eficiente sempre desde que você tenha compromisso

  5. Lester Zimmer em 5/07/2007 às 21:31

    Interessante, estava mesmo pensando em criar um sistema para mim.

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